جامع ترین مرکز علمی،آموزشی،تفریحی http://anjoman.hsbteam.com/ Thu, 23 Mar 2017 16:48:58 +0430 خلاصه آخرین موضوعات ارسالی در :جامع ترین مرکز علمی،آموزشی،تفریحی - علمی - en Thu, 23 Mar 2017 16:48:58 +0430 pbboard 60 web.config چیست؟ http://anjoman.hsbteam.com/t6132 Thu, 27 Oct 2016 15:07:58 +0330
 



فایل برای مشاهده لینک باید ثبت نام کنید همانطور که از اسم آن پیداست یک فایل پیکربندی برای یکپروژه ASP.net میباشد .در هر پروژه ASP.net یک فایل web.config وجود داردکه امکان پیکربندی پروژه را فراهم میسازد . البته امکان اینکه چند فایلweb.config در یک پروژه وجود داشته باشد نیست . در انتهای این مقاله بعد ازمعرفی کلی این فایل به طرز استفاده از چند فایل در یک پروژه ASP.netمیپردازیم.فایل برای مشاهده لینک باید ثبت نام کنید یک فایل از نوع xml بوده و تمامی تگ های داخلاین فایل دارای معنی بوده لازم به ذکر است که این فایل نسبت به کوچک و بزرگ بودن حروف حساس است .

در ASP.NET اينگونه تنظيمات که مربوط به منابع مورد استفاده برنامه کاربردي، اطلاعات محلي، اطلاعات امنيتي و… مي شوند در داخل يک فايل XML ذخيره مي شوند که نام آن Web.Config است و طبعا به مانند اسناد XML شامل تعدادي تگ (معادل Tag در HTML) است و به کوچک و بزرگ بودن حروف نيز حساس است (Case Sensitive). برای مشاهده لینک باید ثبت نام کنید


محل و محدوده عملکرد فايل Web.Config



به طور طبيعي هر برنامه کاربردي Web در ASP.NET داراي حداقل يک فايل Web.Config در داخل دايرکتوري ريشه خود مي باشد که به طور خودکار توسط Visual Studio .NET در زمان ايجاد اين Web Application ايجاد شده و با مقادير پيش فرض در دايرکتوري ريشه برنامه کاربردي قرار مي گيرد. ولي برنامه نويسان مي توانند بر حسب نيازها و کاربردهاي برنامه هاي خود تعداد بيشتري از اين فايل XML را در داخل دايرکتوريهاي مختلف برنامه ايجاد کنند و براي تنظيمات فايلهاي داخل همان دايرکتوري يا زير دايرکتوريهاي آن به کار گيرند.


ساختار فایل Web.Config




 




 


 



]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6132
مکانیزم جستجو در طراحی متریال http://anjoman.hsbteam.com/t6118 Sun, 23 Oct 2016 22:03:03 +0330


مکانیزم جستجو در برای مشاهده لینک باید ثبت نام کنید





]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6118
عادت های بدی که شغل شما را به خطر می اندازد http://anjoman.hsbteam.com/t6039 Wed, 10 Aug 2016 12:09:18 +0430

در فرآیند پیدا کردن شغل، موردی که افراد باید توجه زیادی به آن داشته باشند، حفظ آداب و رعایت برخی اصول رفتاری است. برخی اوقات، رفتار و عادت‌های افراد می‌تواند موقعیت شغلی آنها را به خطر بیندازد و حتی موجب از دست دادن شغل مورد علاقه‌ی آنها شود.





شلخته بودن در نگارش رزومه





رزومه‌ی شما اولین موردی است که افراد برای استخدام با آن روبرو می‌شوند. ایرادات نگارشی، غلط‌های املایی و منظم نبودن جملات و عبارات در رزومه باعث می‌شود تا دیدی نامناسب از شما در ذهن فرد استخدام کننده ایجاد شود.





قبول نکردن وظایف





شما با اعلام آمادگی برای یک شغل، اعلام می‌کنید که توانایی انجام وظایف آن شغل و شرکت را دارید. پس در انجام وظایف مرتبط با شغل مورد نظر باید فعالیت مستمر داشته باشید و مدیران خود را راضی نگه دارید.





جلب توجه بیش از حد





تلاش کنید تا رزومه‌ی شما دارای محتوای قوی باشد و از استفاده کردن از رنگ‌های مختلف و زیباسازی بی‌فایده‌ بوسیله‌ی فونت‌ها خودداری کنید.





سیگار کشیدن





قبل از مصاحبه‌ی کاری به هیچ وجه سیگار نکشید. فرد استخدام کننده بوی سیگار را از بدن شما تشخیص خواهد داد و تاثیر بدی در دید آن فرد نسبت به شما خواهد داشت.









بوی بد





قبل از حضور در مصاحبه‌ی استخدامی، نظافت شخصی و دوش گرفتن را فراموش نکنید. نباید در اولین دیدار کاری خود، نمایی از شلختگی و تمیز نبودن را در ذهن فرد مقابل ایجاد کنید.





دیر رسیدن یا زود رسیدن بیش از حد





اگر دیرتر از زمان مشخص شده برای مصاحبه‌ی استخدامی به محل شرکت برسید، خود را فردی بی‌مسئولیت و بی‌نظم معرفی کرده‌اید. سعی کنید ۱۵ دقیقه قبل از مصاحبه در محل حضور داشته باشید و از زود رسیدن بیش از حد نیز خودداری کنید. اگر شما خیلی زودتر از موعد مقرر در شرکت حضور پیدا کنید، ممکن است برنامه‌های استخدامی را دچار بی‌نظمی کنید یا عجله داشتن را در رفتار خود بروز دهید.





بازی کردن با گوشی تلفن همراه در زمان انتظار





زمانی که کمی زودتر به محل مصاحبه می‌رسید، با بی‌حوصلگی خود مبارزه کنید و خود را علاقمند به حضور در آن محل نشان دهید. بازی کردن با گوشی موبایل و ارسال پیامک نشان می‌دهد که شما ترجیح می‌دهید در آن مکان نباشید. بهتر است از مطالبی که برای مطالعه‌ در اتاق انتظار در نظر گرفته شده استفاده کنید یا نگاهی به بروشورهای شرکت مورد نظر داشته باشید.









نظافت کردن در ملا عام





این مورد که وسایل نظافتی مانند شانه را همراه خود داشته باشید، مفید است. اما سعی کنید از این وسایل در اتاق انتظار و در ملا عام استفاده نکنید.





همراه داشتن وسایل بیش از حد





رزومه و نمونه‌ کارهای شما، تنها مواردی هستند که در مصاحبه استخدامی نیاز دارید. سعی کنید وسایل اضافی کمتری در کیف و همراه خود داشته باشید. حتی می‌توانید گوشی تلفن همراه خود را نیز به داخل جلسه نبرید تا با فراغ بال بیشتری به مصاحبه بپردازید.





لباس نامناسب





در مورد فرهنگ غالب در شرکت مورد نظر تحقیق کنید و لباسی مناسب برای مصاحبه‌ی استخدامی انتخاب کنید. لباس‌های بیش از حد غیر رسمی شما را شلخته و بی‌علاقه نشان می‌دهد و لباس بیش از حد رسمی نیز نشان می‌دهد که شما در مورد فرهنگ آن شرکت اطلاعی ندارید.









صحبت کردن بدون تفکر





در صحبت کردن، جواب دادن و ابراز عقاید، با دقت بیشتری عمل کنید. مخصوصا در صحبت کردن با مسئول پذیرش حساس باشید و در صورتی که می‌خواهید سوالی از او بپرسید با دقت زیاد عمل کنید.





بیش از حد غیر رسمی بودن





در زمان صحبت کردن با مسئول پذیرش و پس از آن، مسئول استخدام، کمال ادب را رعایت کنید و باوجود تلاش برای خودمانی‌تر کردن فضا، سعی کنید از عبارات بیش از حد غیر رسمی استفاده نکنید.





انرژی منفی





سعی نکنید از مدیر و شغل قبلی خود بیش از حد انتقاد کنید. رفتارهایی مانند غرور و عصبانیت نیز که به فرد مقابل انرژی منفی وارد می‌کنند، جایی در مصاحبه‌ی استخدامی ندارند. این موارد شما را فردی ناامید و نامناسب برای شغل نشان می‌دهند.





اشتراک بیش از حد اطلاعات





در جلسه‌ی استخدامی باید تلاش کنید تا شرکت را به خاطر مهارت‌ها و توانایی‌هایتان، متقاعد به استخدام کنید. نیاز نیست اطلاعات زیادی از زندگی شخصی و تجارب خود در اختیار افراد قرار دهید. اجازه دهید تا مسئول استخدام سوال‌های مربوطه را بپرسد تا بیش از موارد مورد نیاز، اطلاعاتی را به اشتراک نگذارید.









خجالتی بودن





از جواب‌های سریع و کوتاه بپرهیزید. جواب کوتاه و خجالتی بودن نشان از عدم اطمینان و فقدان قابلیت مذاکره دارد. در جواب دادن به مسئول استخدام با تامل عمل کنید و به خوبی به سوال‌های او پاسخ دهید. به سرعت پاسخ ندهید و نشان دهید که برای پاسخ به سوالات با تفکر عمل می‌کنید.





بددهانی





این مورد یکی از بدترین عادت‌های افراد است که تاثیر کاملا منفی در جلسه‌ی استخدامی خواهد داشت. حتی زمانی که نظر مشترکی با فرد مقابل دارید، از ارائه‌ی نظرات بی‌ادبانه و صحبت‌های توهین‌آمیز در مورد مسئله‌ی مورد نظر خودداری کنید تا تصویری غیر قابل اعتماد در ذهن طرف مقابل ایجاد نکنید.





قطع کردن صحبت افراد





در زمان مذاکره و پرسش و پاسخ، با صبر و شکیبایی عمل کنید. عجله و قطع کردن صحبت دیگران نشانه‌ی بی‌ادبی و عجول بودن و زود قضاوت کردن است.









دروغ گفتن و غلو کردن





مطمئنا شرکتی که قصد استخدام افراد را دارد، در مورد آنها تحقیق خواهد کرد و دروغ گفتن در مذاکرات و نگارش رزومه، به راحتی شما را از رسیدن به شغل مورد نظر باز خواهد داشت.





زبان بدن ضعیف





زبان بدن به شما کمک می‌کند که منظور خود را به خوبی منتقل کنید. یکی از موارد مهم در زبان بدن در یک مصاحبه‌ی استخدامی، ارتباط چشمی است که اکثر افراد در آن ناموفق هستند. رفتارهای استرس‌زا مانند تکان دادن دست‌ها و پاها نیز وجهه‌ی بدی از شما در ذهن مخاطب ایجاد می‌کنند.





بیش از حد مشتاق بودن





اگر در سوالات خود، بیش از حد مشتاق به نظر برسید و فرد مقابل را مجبور کنید که در همان جلسه نظرش را در مورد شما بگوید، توانایی‌های خود را زیر سوال برده‌اید و فرد مقابل را نیز معذب خواهید کرد.





تشکر نکردن





تشکر کردن از زمانی که شرکت و مسئول استخدام به شما اختصاص داده است، نشانه‌ی توجه شما به زمان و ارزش کار بقیه‌ی افراد است و شما را فردی با ادب و با مسئولیت نشان می‌دهد.

]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6039
با داشتن این نشانه ها،قطعا باهوش هستید! http://anjoman.hsbteam.com/t6038 Wed, 10 Aug 2016 11:44:32 +0430

انسان‌های نادان تمایل دارند که خود را دست بالا بگیرند، در حالی که افراد باهوش همیشه خود را دستِ کم می‌گیرند. همان‌طور که شکسپیر در نمایش‌نامه "آن‌طور که شما دوست دارید"‌، می‌نویسد که یک ابله خود را دانا فرض می‌کند و فرد دانا خود را احمق می‌بیند.









 این عقیده عمومی در یک مطالعه که در دانشگاه کورنل و زیر نظر دیوید دانینگ و جاستین کروگر صورت گرفت، به دست آمد. این پدیده به عنوان اثر "دانینگ-کروگر " معروف است. بنابراین اگر شما درباره هوش خود زیاد مطمئن نیستید، ممکن است نشانه این باشد که شما بسیار باهوش هستید یا حداقل به این اندازه متفکر هستید که پی به محدودیت‌های خود ببرید.





در این‌جا چند نشانه پنهان وجود دارد که مشخص می‌کند افرادی که این ویژگی‌ها را دارند، بیش از آن‌چه که تصور می‌کنند، باهوش هستند. دریک بائر و چلسی هاروی قبلا به بررسی این موضوع پرداخته بودند.





اگر در گذشته دروس موسیقی فرا گرفته‌اید









تحقیقات نشان داده موسیقی باعث می‌شود که مغز کودک در چند مورد رشد داشته باشد. یک مطالعه در سال ۲۰۱۱ نشان داد که نمرات کودکان ۴ تا ۶ ساله در یک آزمون هوش کلامی، بعد از چند ماه شرکت در کلاس‌های موسیقی، افزایش چشمگیری داشته است.





مطالعه‌ای دیگر در سال ۲۰۱۴ توسط گلن شلنبرگ انجام شد و این نتیجه به دست آمد که کوکان ۶ ساله‌ای که ۹ ماه در کلاس پیانو یا آواز شرکت کرده بودند نسبت به کودکانی که در کلاس تئاتر شرکت کرده بودند یا هیچ دوره‌ای نگذرانده بودند، افزایش IQ  بالایی داشتند.تحقیق دیگر شلنبرگ در سال ۲۰۱۳ نشان داد اکثر کودکانی که دوره‌ای موسیقی می‌گذرانند، بسیار موفق هستند. به عبارت دیگر در دنیای واقعی، آموزش موسیقی می‌تواند باعث افزایش تفاوت‌های شناختی شود.





اگر بزرگ‌ترین فرزند خانواده هستید









بزرگ‌ترین فرزندان معمولا باهوش‌تر هستند اما این موضوع ربطی به ژنتیک ندارد.





یک اپیدمیولوژیست نروژی به بررسی ترتیبِ تولد، وضعیت سلامتی و نمره IQ حدود ۲۵،۰۰۰ پسر جوان ۱۹ و ۲۰ ساله که بین سال‌های ۱۹۶۷ و ۱۹۷۶ متولد شده بودند، پرداخت. نتیجه به دست آمده نشان داد که فرزندان اول دارای میانگین ضریب هوشی ۱۰۳ بودند، این میانگین برای فرزندان دوم ۱۰۰ و فرزندان سوم ۹۹ بود. (‌تست IQ)





نیویورک تایمز می‌نویسد یافته‌های جدید از مطالعات معتبر نشان می‌دهد که میانگین آی‌کیو فرزندان اول نسبت به خواهران و برادران خود، کمی بیشتر ولی قابل توجه است. تحقیقات نشان می‌داد که این تفاوت به خاطر عوامل زیستی نبود اما اثر فیزیولوژیکی متقابل بین والدین و فرزندان بر این موضوع تاثیرگذار است.





به این دلیل و دلایلی که گفته شد، انتظار می‌رود که فرزندان اول نسبت به دیگر فرزندان موفق‌تر باشند (‌تنها کمی موفق‌تر، نمی‌توان گفت که این تفاوت بسیار چشم‌گیر است).





اگر لاغر هستید









در سال ۲۰۰۶ دانشمندان حدود ۲۲۰۰ فرد بالغ را مورد بررسی قرار داده و از آن‌ها تست هوش گرفتند. این تحقیق که ۵ سال به طول انجامید نشان داد که هرچه افراد دورِ کمرِ بیشتری داشته باشند، از توانایی شناختی کمتری برخوردارند.





مطالعه دیگری در همان سال منتشر شد که نشان می‌داد احتمال می‌رود کودکان ۱۱ ساله‌ای که امتیاز کمتری در آزمون‌های کتبی و شفاهی به دست آوردند، در ۴۰ سالگی چاق خواهند شد. نویسندگان مطالعه عقیده دارند که کودکانِ باهوش‌تر آموزش‌ها را بهتر فرا می‌گیرند و این مسئله باعث می‌شود که جایگاه شغلی بالاتر با درآمدی بیشتر داشته باشند، بنابراین شرایط بهتری برای مراقبت از سلامتی خود نسبت به کسانی که هوش کمتری دارند خواهند داشت.





یک مطالعه اخیر هم نشان می‌دهد که در میان کودکان پیش دبستانی، کودکانی که آی‌کیو کمتری دارند، دارای شاخص حجم بدن بالاتری هستند. این تحقیق ثابت می‌کند که عوامل محیطی در این رابطه نقش مهمی بازی می‌کند. زیرا رابطه بین شاخص حجم بدن و هوش، تحت تاثیر شرایط اجتماعی و اقصادی است.  





اگر یک گربه هستید









در سال ۲۰۱۴ یک مطالعه از ۶۰۰ دانشجوی کالج آزمایشی به عمل آمد، در این تست که هوش و شخصیت را ارزیابی می‌کرد، نشان می‌داد افرادی که از نظر شخصیت شناسی به سگ شباهت داشتند، نسبت به کسانی که به گربه شباهت داشتند خوش‌برخورد‌تر بودند. افرادی با شخصیت گربه، امتیازی بالاتر در توانایی شناختی به دست آوردند.





اگر در دوران نوزادی از شیر مادر تغذیه شده‌اید









یک تحقیق در سال ۲۰۰۷ نشان داد نوزادانی که از شیر مادر تغذیه می‌شوند، احتمالا باهوش‌تر خواهند بود.





در دو مطالعه، محققان بیش از ۳۰۰۰ کودک را در بریتانیا و نیوزلند مورد بررسی قرار دادند، نتیجه نشان داد کودکانی که از شیر مادر تغذیه کرده‌اند، البته اگر تعداد ژن اف‌دی‌ای ‌اس‌۲، برابری داشتند، ۷ امتیاز ضریب هوشی (IQ) بالاتر از دیگر کودکانی که شیر مادر نخورده بودند، داشتند. (‌این نوع از ژن‌ها در بین کودکانی که شیر مادر خورده‌اند و کودکانی که از شیر‌های دیگر تغذیه شده‌اند، به سختی به مقدار برابری می‌رسد). دانشمندان بیان می‌کنند که مشخص کردن رابطه دقیق بین اف‌دی‌ای‌اس ۲ (اسید چرب غیراشباع ۲) ، آی‌کیو و شیرمادر به مطالعات بیشتری احتیاج دارد.





اگر چپ‌دست هستید









 به نظر می‌رسد که چپ‌دستی رابطه مستقیمی با جرم و جنایت دارد و پژوهشگران هنوز درباره پاسخ این سوال ‌که چرا و چگونه تعداد افراد چپ دست در میان خلافکاران کمی بیشتر است، جوابی قطعی ندارند.





پژوهش‌های اخیر به بررسی رابطه بین چپ دست بودن و تفکر واگرا پرداخته است. تفکر واگرا نوعی از خلاقیت است که در لحظه‌ای فرد را به ایده‌های ناب و خلاقانه می‌رساند (حداقل در میان مرد‌ها)‌.  خبرنگار نیویورکی، ماریا کنیکوا در سال ۱۹۹۵ دربررسی از یک مقاله می‌نویسد که در گروهی متشکل از مردان، کسانی که چپ‌دست بودند، در آزمون تفکر واگرا نتایج بهتری داشتند.





چپ‌دست‌ها افرادی ماهرتر بودند، به عنوان مثال برای ترکیب دو چیز مختلف از راهی خلاقانه و تولید وسیله‌ای جدید؛ مثلا استفاده از یک تکه چوب و یک قوطی حلبی برای ساخت خانه پرندگان. آن‌ها در گروه‌بندی فهرستی از کلمات، بسیار خوب عمل کردند.





اگر قدبلند هستید









در یک تحقیق در سال ۲۰۰۸ که روی هزاران نفر انجام شد، این نتیجه به دست آمد که افراد قد‌بلند، از ضریب هوشی (IQ) بالاتری برخوردارند و در سنین کودکی و بزرگسالی پول بیشتری نسبت به بقیه به دست می‌آوردند.





پژوهشگران می‌نویسند که اوایل زندگی و سن ۳ سالگی ( قبل از  این‌که مدرسه رفتن بتواند تاثیری روی کودکان بگذارد) در تمام دوران کودکی، کودکانِ قد بلند در آزمون‌های شناختی عملکردی بهتر و قابل توجه دارند.





اگر خیلی زود خواندن را یاد گرفته‌اید









در سال ۲۰۱۲ محققانِ انگلستانی یک بررسی روی حدود ۲۰۰۰ جفت دوقلوی همسان انجام دادند. آن‌ها متوجه شدند خواهر و برادرانی که خواندن را زود‌تر یاد گرفتند، نمرات بهتری در آزمون‌های توانایی‌های شناختی به دست آوردند.





نویسندگانِ این تحقیق بیان می‌کنند که یادگیری خواندن از سن خیلی کم، توانایی کلامی و غیر کلامی (به عنوان مثال قدرت استدلال) را افزایش می‌دهد، همان‌طور که یادگیری خواندن در سن بالاتر از این توانایی‌ها می‌کاهد.





اگر بیش از حد نگران هستید









گروهی از تحقیقات نشان می‌دهد که ممکن است افراد مضطرب در مواردی خاص از هوش بیشتری نسبت به بقیه برخوردار باشند. این نتیجه از آزمایش‌های متعددی که روی اضطراب انجام شد، به دست آمد. در یک نظرسنجی محققان از دانشجویان دوره لیسانس خواستند که یک فرم نظرسنجی پر کنند. این پرسشنامه مشخص ‌می‌کرد که افراد هر چند وقت‌ یک‌بار دچار اضطراب و نگرانی می‌شوند. این‌که افراد در چه زمان‌هایی بیم‌ناک می‌شوند یا چه مواقعی به فکر‌ کردن مداوم به جنبه‌های مختلف از یک شرایط ناراحت کننده می‌پردازند، در این مطالعه مشخص می‌شد.





ادوارد سلبی در "روانشناسی امروز" گزارش می‌دهد که نتایج نشان داد افرادی که مضطرب‌تر و هراسان‌تر هستند، از هوش کلامی بالاتری برخوردارند. این در حالی است که افرادی با نگرانی و ترس کمتر، هوش غیر‌کلامی بالاتری داشتند.  





اگر شوخ طبع هستید









در یک تحقیق حدود ۴۰۰ دانشجوی روان‌شناسی یک تست هوش دادند که نشان می‌داد چه کسانی دارای توانایی استدلال انتزاعی و هوش کلامی هستند. سپس از آن‌ها خواسته شد که برای چندین کارتون، عنوان بنویسند. افرادی دیگر این عنوان‌ها را خوانده و به آن‌ها رتبه دادند.





همان‌طور که انتظار می‌رفت، دانشجویان باهوش‌تر، رتبه شوخ‌طبعی بالاتری دریافت کردند.





اگر کنجکاو هستید









در دانشگاه لندن، پروفسور توماس چامورو پرموزی مطرح می‌کند که چگونه هوش فرهنگی ( CQ) و ذهنی همیشه تشنه، افراد را کنجکاو‌تر می‌کند. با در نظر گرفتن هوش فرهنگی، این پروفسور می‌نویسد که این هوش به اندازه IQ و EQ مورد مطالعه قرار نگرفته است اما شواهدی وجود دارد که نشان می‌دهد این هوش در زمانی که نیاز به مدیریت شرایطی پیچیده در دو روش عمده است، اهمیت بسیاری دارد. به طور کلی افرادی که CQ بالاتری دارند، معمولا هنگام ابهام شکیبایی بیشتری دارند.





این اختلاف ظریف، غیر‌طبیعی و روش تفکر دقیق، اساس پیچیدگی را مشخص می‌کند. علاوه بر این هوش فرهنگی، سطوح بالاترِ سرمایه‌گذاری فکری و کسب علم و دانش را در طول زمان به همراه دارد. مخصوصا در حوزه‌هایی از آموزش که نیازمند تفکر است، مانند علم و هنر.





یک پژوهش در دانشگاه گلد میس لندن نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری فکری یا این‌که مردم چگونه زمان و تلاش خود را در سرمایه‌گذاری عقل استفاده می‌کنند، نقشی اساسی در رشد شناختی ایفا می‌کند.





اگر شلخته هستید









یک مطالعه منتشر شده در "علوم روانشناختی" که در دانشگاه مینه سوتا کارلسون به ثبت رسید، نشان داد که کار کردن در یک اتاق به هم ریخته، خلاقیت را افزایش می‌دهد.





در این مطالعه از ۴۸ شرکت‌کننده خواسته شد که استفاده‌ای غیر‌عادی از توپ پینگ‌پنگ کنند. ۲۴ شرکت کننده در اتاق‌هایی تمیز و ۲۴ شرکت‌کننده هم در اتاق‌های به‌هم ریخته فکر کردند. کسانی که در اتاق‌های تمیز بودند پاسخ‌های جالبی ندادند اما پاسخ گروه دیگر که در اتاق‌های به‌هم ریخته فکر کرده بودند، خلاقانه بود.





بنابراین اگر شما یک انسان شلخته هستید، دفعه بعدی که به شما گفته شد مرتب باشید، بگویید که با این کار دارید خلاقیت و نوآوری خود را تقویت می‌کنید.





اگر شب‌ها بیدار می‌مانید









یک مطالعه که در "مجله رسمی انجمن بین‌المللی مطالعه تفاوت‌های فردی" منتشر شده نشان می‌دهد افرادی که تمایل دارند شب‌ها بیدار بمانند، نسبت به کسانی که صبح زود از خواب برمی‌خیزند، هوش بیشتری دارند. از این پژوهش این‌گونه نتیجه گرفته می‌شود که شواهدِ فعالیت‌های شبانه در قدیم بسیار نادر بوده و به این معنی است که افراد باهوش‌تر تمایل دارند که تا دیر‌‌وقت بیدار بمانند، زیرا آن‌ها تمایل دارند که از ارزش‌های تکاملی جدید حمایت کنند.





اگر نیازی ندارید تا همیشه به سختی تلاش کنید









این به آن معنا نیست که تنبل بودن نشانه‌ای از هوش بالا است. اما منصفانه‌ است که بگوییم افراد باهوش نیازی ندارند که همیشه به سختی کار کنند تا مانند افراد کوشا و سخت‌کوش مهارت‌های خود را تقویت کنند (‌حداقل در بعضی از زمینه‌ها). این نظریه از پژوهشی در دانشگاه واندربیلت که به مطالعه جوانان بسیار باهوش می‌پرداخت و زیر نظر روانشناسان دیوید هیمبریک و الیزابت ماینز به دست آمد.



]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6038
تفرجگاه های مازندران http://anjoman.hsbteam.com/t6023 Thu, 09 Jun 2016 11:10:23 +0430
تفرجگاه جنگلی کشپل چمستان



تفرجگاه جنگلی کشپل چمستان در حوزه استان مازندران شهرستان نور شهر چمستان درمسیر ییلاقی لاویج ودر حد فاصل ۲/۵ کیلومتری از چمستان با موقعیت جغرافیایی از شمال به جاده نور-چمستان واز جنوب به کوه لاویج و آب گرم لاویج وشرق به جنگلهای چمستان واز غرب به لاویج رود و شهرک صنعتی چمستان واقع شده‌است.





این عرصه بمساحت ۷/۲۱ هکتارمی‌باشد واز نظر پوشش نیز دارای شش تیپ جنگلی توسکا- لرک وتوسکا- توسکاوبلوط- افرا، بلوط - ممرز - انجیلی و ممرز - انجیل است نظر به اینکه از این محدوه بعنوان تفرجگاه در گذشته مورد استفاده واقع می‌گردید(و همچنین بخاطر وجود سنگ آهن در رودخانه این مسیر قدیما دارای کوره‌های ساچمه سازی بوده‌است که هنوز هم بقایای آن موجود می‌باشد)و در واقع وجود چشمه‌های با دبی خوب این امکان را برای استفاده فراهم نموده واز طرف شهرداری چمستان تاسیسات وتسهیلات پراکنده بدون طرح از قبیل چشمه اب معدنی، آ لاچیغ، حصارنرده‌ای، پله سنگی، فروشگاه مواد غذایی و کته کبابی، پارک بازی برای بچه‌ها وزمین بازی فوتبال و والیبال و سرویس بهداشتی صورت گرفته بود که در طی موافقت اداره کل منابع طبیعی منطقه ساری و سازمان جنگلها در واگذاری اجرای طرح مدیریت بهره وری به شهرداری چمستان اقدام به تهیه طرح هادی شده‌است که در زون متمرکز انواع امکانات و تسهیلات مجاز در تفرجگاه و در زون بازسازی نیز برای بهره گیری در آینده اقدام به نهالکاری با استفاده ازگونه‌های بومی خواهد شد لازم به ذکر است منابع مالی این طرح از طریق شهرداری چمستان تامین خواهدشد





 





 









شهر توریستی نمک آبرود که در دوازده کیلومتری غرب چالوس

 



شهر توریستی نمک آبرود که در دوازده کیلومتری غرب چالوس واقع شده قسمتی از اراضی منطقه را با وسعت تقریبی 650 هکتار در بر می گیرد. حد شمالی این اراضی را دریای خزر و حد جنوبی آن را ارتفاعات مدوبن (از ارتفاعات سلسله جبال البرز) تشکیل داده است. وجود پارک های جنگلی بنفشه و شمشاد در قسمت شمالی این مجموعه با وسعت تقریبی 200 هکتار مناظر بدیعی را در این قسمت از اراضی به وجود آورده است. ضمن آنکه در جنوب این اراضی دامنه کوه مدوبن به صورت جنگلی فشرده و با جاذبه های بصری فوق العاده واقع شده است.







در حاشیه جنوب شرقی شهرک نمک آبرود، مرتفعترین تله کابین کشور، قراردارد. این تله کابین منحصر به فرد در سال 1372 با تلاش کارشناسان ایرانی احداث و به بهره برداری رسیده است. این تله کابین بازدیدکنندگان را در مدت 12 دقیقه در ارتفاع 970 متری به قله کوهستان مدوبن با اشراف بر منظره زیبای پانورامای جنگل و دریای خزر می رساند.







دیگر امکانات تفریحی و رفاهی جهت گردشگران :

تله کابین نمک آبرود ـ خط یک و دو

ـ مجموعه تفریحی آکوالیون (نمایش شیر دریایی)

ـ دریاچه مصنوعی با پدالو

ـ باشگاه تیراندازی

ـ کارتینگ

ـ سینما 4 بعدی

ـ سورتمه سواری

ـ پیست دوچرخه سواری( خانم ها و آقایان)

ـ پینت بال، زمین تنیس، زمین اسکیت، پاور هنگ گلایدر و اسکای واکر،

ـ شهر بازی کودکان

ـ پرواز با هواپیمای دو نفره،

و سایر امکانات شامل مراکز خرید، رستوران ها، غرفه های بوتیک لباس و صنایع دستی، فرش، لباس های چرم، عکاسی، آرایشگاه و سرانجام مرکز تفریحی ساحل دریا و شما می توانید در نمک آبرود جوی دوستانه، لذت بخش و شاد داشته باشید.

  





 







منبع : برای مشاهده لینک باید ثبت نام کنید

]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6023
سیاهچاله‌ های فضایی،دریچه‌ ای به دنیای دیگر http://anjoman.hsbteam.com/t6010 Sun, 01 May 2016 09:58:20 +0430







داستان‌های علمی تخیلی ترکیب فوق‌العاده و جذابی از علم و دنیای فانتزی هستند. برای مثال، "لری نیون" نویسنده‌ی معروف داستان‌های علمی تخیلی در کتاب خود به نام "رینگ ورلد" نوشته است که میلیون‌ها سال پیش اقوام متمدنی پیش از انسان‌ها وجود داشتند. آن‌ها تا حدی پیشرفته بودند که سیاره‌ی کوچکی در منظومه‌ی شمسی برای زندگی و اقامت خود ایجاد کردند. بعضی از نویسندگان در نوشتن داستان‌های تخیلی آنقدر مهارت از خود نشان می‌دهند که این ذهنیت پیش می‌آید که قبل از نوشتن با یک دانشمند مشورت کرده‌اند.







 استیون هاوکینگ به عنوان یک فیزیک‌دان مشهور به تازگی فرضیه‌ای مطرح کرده است. او در سخنرانی اخیر خود در ۲۳ آوریل سال جاری در دانشگاه هاروارد عنوان کرد که سیاهچاله‌ها می‌توانند دریچه‌ای به سوی دنیایی دیگر باشند.







هاوکینگ در سخنرانی طولانی خود درباره‌ی سیاهچاله‌ها گفت: «اجسامی که در سیاهچاله‌ها فرو رفته یا جذب شده‌اند هیچ گونه اطلاعات فیزیکی به دنیای بیرون منتقل نکرده‌اند.»







 پارادوکس اطلاعات







پارادوکس اطلاعات یکی از فرضیه‌های اساسی علم را نقض می‌کند. این فرضیه می‌گوید: "اطلاعات یک سیستم در یک زمان خاص می‌تواند در زمان‌های مختلف به دست بیاید." از طرفی اطلاعات فیزیکی می‌تواند در سیاهچاله برای همیشه ناپدید شود. از این رو پس از جذب ستارگان توسط این سیاهچاله‌ها نمی‌توان فهمید که آن ستاره چطور شکل گرفته است و تنها سه خاصیت فیزیکی مستقل نظیر جرم، بار الکتریکی و اندازه‌ی حرکت زاویه‌ای آن ستاره قابل تشخیص است.







بنا به اظهارات هاوکینگ، این باور وجود دارد که سیاهچاله‌ها از بی‌نهایت ماده تشکیل شده باشد. با این حال مکانیک کوانتومی می‌گوید که سیاهچاله‌ها توسط ذرات با طول موج مشخص شکل گرفته‌اند. پس چنانچه ویژگی‌های جسمی که توسط سیاهچاله بلعیده می‌شود، از بین نرفته باشد می‌توان گفت سیاه چاله‌ها مخزنی از اسرار هستند که آن‌ها را به دنیای بیرون فاش نمی‌کنند.







استیون هاوکینگ خاطرنشان می‌کند: "بیش از ۲۰۰ سال است که قوانینی را قبول کرده‌ایم و بر اساس آن‌ها روند تکاملی جهان را در نظر گرفته‌ایم."







 بنابراین اگر قرار است همه چیز در سیاهچاله‌ها از بین برود، نمی‌توانیم آینده را پیش‌بینی کنیم چرا که سیاهچاله‌ها می‌توانند بدون تبعیت از هیچ‌گونه قاعده‌ی خاصی هر نوع ذراتی را منتشر کنند.







 پایه و اساس علم "جبر" است. به این معنا که اگر اطلاعاتی را جمع آوری کردیم بتوانیم بر مبنای یک قانون جبری از آن استفاده کنیم. اما وقتی با سیاهچاله‌ها مواجه می‌شویم، بعضی از اصول غیرممکن می‌شوند. هاوکینگ بر این عقیده است که باید اسم این پیامدهای نگران کننده را "واقعیت" نامید. اگر تمام تاریخ و ذهنیات ما چیزی جز توهم نباشد و بفهمیم که همه‌ی آنچه که به عنوان "دانش" می‌شناسیم تنها بر پایه‌ی مشاهدات ما بوده است پس بهتر است همین جا متوقف شویم.





 







آژانس فضایی اروپا، در ۲۵ اکتبر ۲۰۰۱، تصویری از یک سیاهچاله در مرکز کهکشان نشان داد و آن را MCG-6-30-15 نام گذاری کرد. اینجا بود که دانشمندان برای اولین بار انرژی استخراج شده از سیاهچاله را مشاهده کردند. سیاهچاله مانند یک دینام برقی به دور خود می‌چرخد و انرژی را از طریق میدان مغناطیسی سیم-مانند خود به صورت گازهای داغ به اطراف پمپ می‌کند.







در حال حاضر استیون هاوکینگ به شدت درگیر این مسئله شده است. به طوری که تمام وقت خود را صرف پاسخ دادن به مسائل راجع به این موضوع کرده است.







هاوکینگ در نهایت به این نظریه رسیده است که در صورت سقوط ذرات به داخل سیاهچاله‌ها، ممکن است که آن‌ها وارد دنیایی دیگر شوند، ضمن این که اطلاعات آن‌ها حفظ شده است. منتها این اطلاعات خارج از دسترس ما قرار دارند. تنها در این صورت که قوانین جبری پابرجا باقی خواهند ماند.







از طرفی، اگر ذرات در صورت وارد شدن به سیاهچاله ویژگی‌های خود را حفظ کند و سر از جهان دیگری دربیاورند، آیا این امکان وجود دارد که ذراتی هم از آن جهان از طریق سیاهچاله وارد دنیای ما شوند؟ در واقع منظور هاوکینگ آن است که "همان‌طور که ذرات دنیای ما می‌توانند وارد سیاهچاله‌ها شوند، ذرات دیگری می‌توانند از آن خارج شوند که خواص آن‌ها با ذرات ورودی متفاوت است."







پس بر خلاف هیاهوی رسانه‌ها، منظور هاوکینگ این نبوده است که سیاهچاله‌ها راه ورودی به سرزمین عجایب هستند  که شاید روزی ساکنان آن به دنیای ما حمله کنند یا ما به آن‌ها حمله کنیم!








 

]]>
http://anjoman.hsbteam.com/t6010